Barselsdagpenge

Barselsdagpenge-sats 2026

Kilde: bm.dk og VEJ nr. 9118 af 15/01/2026. Beløbene er før skat, og 2026-satsen gælder fra mandag den 5. januar 2026. Fuld sats kræver 37 timer om ugen og en bruttoløn over 22.041 kr. om måneden. Arbejder du færre timer eller tjener mindre, beregnes beløbet ud fra din timeløn og dine timer, dog højst 137,43 kr. i timen.

Hvor meget får man om måneden? Med fuld sats svarer det til ca. 22.000 kr. om måneden før skat (5.085 kr. × 52 uger / 12, vores udregning). Udbetaling Danmark udbetaler sidste torsdag i måneden for 4 eller 5 uger ad gangen.

Hvem har ret til barselsdagpenge?

Som lønmodtager skal du opfylde et beskæftigelseskrav:

• Du er ansat på første orlovsdag eller dagen før.
• Du har arbejdet mindst 160 timer inden for de seneste 4 hele måneder.
• Du har arbejdet mindst 40 timer i mindst 3 af de 4 måneder.

Kravet er også opfyldt, hvis du ville have ret til arbejdsløshedsdagpenge. Derfor kan et medlemskab af en a-kasse give dig barselsdagpenge, selvom du er ledig. Kontanthjælpsmodtagere har ikke ret.

Hvor mange uger med barselsdagpenge?

Reglerne gælder børn født fra 2. august 2022 (barselsloven, LBK nr. 206 af 22/01/2026):

Mor har pligt til fravær de første 2 uger efter fødslen. Far eller medmor holder sine 2 uger inden for de første 10 uger, og lønmodtagere kan dele dem op. De 9 øremærkede uger kan en beskæftiget lønmodtager ikke overdrage, så holdes de ikke, er de tabt. I alt kan en lønmodtager overdrage op til 13 uger.

Der er ekstra uger i særlige tilfælde: 13 uger, hvis forældrene ikke bor sammen, 9 uger ved eneforældremyndighed, 22 uger, hvis der kun er én forælder, og 13 uger til hver ved flerfødsel.

Sådan søger du barselsdagpenge

1. Lønnen stopper: Du kan først søge, når din arbejdsgiver har indberettet, at din løn stopper. Får du løn under orloven, får arbejdsgiveren barselsdagpengene som refusion.
2. Brev fra Udbetaling Danmark: Senest 8 uger efter lønstoppet får du et brev med et link til ansøgningen i Min barsel. Kommer brevet ikke, så spørg din arbejdsgiver, om lønstoppet er indberettet.
3. Søg inden fristen: Har du fået løn, skal ansøgningen være modtaget senest 8 uger efter lønstoppet. Uden løn søger mor senest 8 uger efter fødslen, og far eller medmor senest 8 uger efter første orlovsdag. Søger du for sent, får du først barselsdagpenge fra den dag, ansøgningen er modtaget.

Kilde: borger.dk, "Lønmodtager på barsel" (hentet 3.11.2026).

Barsel som ledig

Som ledig får du barselsdagpenge fra Udbetaling Danmark og ikke fra a-kassen. Du skal anmelde fraværet til din a-kasse senest 8 uger efter fødslen. A-kassen sender anmeldelsen videre via NemRefusion, og derefter får du brev om, at du kan søge. Ansøgningen skal være sendt senest 8 uger efter, at du har fået brevet.

Beløbet er den dagpengesats, du kunne have fået på første fraværsdag, men højst 5.085 kr. om ugen. Beskæftigelsestillæg og forhøjede satser, fx under uddannelsesløft, indgår ikke. Se din sats i dagpengesats 2026, og læs om sygedagpenge, som har samme højeste ugesats. Barsel tæller ikke med i den 3-årige referenceperiode for dine dagpenge (§ 55, stk. 5, nr. 2 i arbejdsløshedsforsikringsloven).

Barselsdagpenge som selvstændig

Som selvstændig skal du have arbejdet mindst 18,5 timer om ugen i virksomheden i mindst 6 af de seneste 12 måneder, heraf den seneste måned. Barselsdagpengene beregnes ud fra virksomhedens overskud, og fuld sats kræver et overskud på mindst 264.420 kr. om året (2026). Er der intet overskud, og har du ingen forsikring, får du ingen barselsdagpenge. Du søger hos Udbetaling Danmark senest 8 uger efter fødslen.

Har du købt en frivillig sygedagpengeforsikring hos Udbetaling Danmark mindst 6 måneder før, du søger, får du mindst to tredjedele af den højeste sats, altså 3.390 kr. om ugen. Læs mere om a-kasse for selvstændige.

Ofte stillede spørgsmål

Kilder: bm.dk satser for 2026 (barselsdagpenge), VEJ nr. 9118 af 15/01/2026, LBK nr. 206 af 22/01/2026 og borger.dk "Lønmodtager på barsel", "Barsel for ledige" og "Barsel for selvstændige" (hentet 2.–3.11.2026).